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郎酒新生今起入列,付饶总经理殷切勉励:更好的郎酒值得更好的你们激扬青春

发布时间:2020-08-03

微雨避暑蒸,扬帆启征途。7月30日,郎酒2020年新入职员工培训营总结大会在成都总部举行。郎酒股份总经理付饶,郎酒股份常务副总经理、销售公司总经理梅刚,分别对新员工培训进行总结,提出对新员工的期许和要求。

▲总结大会现场

今年新员工培训独特且意义深远。本次新员工培训恢复了在酿酒车间培训的传统,共计70余郎酒新生代深入泸州浓酱兼香基地、二郎酱香基地学习,感受郎酒品质文化。历时30天,高强度的体力劳动、挥汗如雨的不懈坚持,这群郎酒“后浪”最终顺利通过考验,留下来的员工一个也没少。

大浪淘沙,始见真金。付饶用“与众不同、充满活力、充满希望”12个字,对新入职员工在一线生产岗位的表现给予肯定。他表示,此次培训,展现了年轻一代的郎酒人愿意去挑战,愿意去尝试,愿意去坚持,愿意去突破的坚实思想基础,这是新一代郎酒人在不断成长、不断提升的过程。

▲郎酒股份总经理付饶:郎酒正迈向最好的时代

付饶表示,“郎酒现在回到原点来建立我们的事业大厦,回到正心正德的理念上,回到做品质,回到稳定发展、追求长期价值的道路上去。更重要的是,郎酒现在正在进行一轮更深的变革,我们的定力越来越强,我们的眼光越来越长远,我们的基础越来越扎实,我们的机遇,真正的大机遇,也来临了。郎酒正迈向最好的时代,因为到了又一次提升的时候,到了又一次非常重要变革的时候,所以,事业和变革会造就一批优秀的人才。”

付饶鼓励新员工用正向思维看待工作中的不完美,把不完美看作是发挥空间。使用正常的方法排解工作中的情绪,才能经得起风吹浪打。需要认识到最大的对手不是别人,而是自己。同时,要坚信选择,坚信品牌和团队的力量。经常自省,是否真正做到了“一条战略,几条有效战术,十倍执行,百倍坚持”。

▲郎酒股份常务副总经理、销售公司总经理梅刚

梅刚表示,“新员工首先要认同郎酒的企业文化,郎酒的战略,遵循郎酒的价值观,热爱郎酒,并愿意为之努力奋斗。需要清楚郎酒对人才的要求是‘德才兼备、以德为先’。一瓶酒就是一片市场,每一个人都是公司的一张名片,大家的加入,会为整个销售公司注入青春和活力。”

会上还对优秀新员工进行了表彰。